第1種電気工事士≪急募≫-株式会社 華穂

事業所名
株式会社 華穂
所在地
〒364-0013
埼玉県北本市中丸3-26

仕事内容

職種
第1種電気工事士≪急募≫
仕事内容
当社が担当している工場、飲食店、商業ビル等の電気保安管理を請

け負い、高圧受変電設備に不備がないか、保安規則に基づいて月次

点検及び年次点検を行ないます。(一人当たり30件~50件を担

当)

又、工事の立会い、お客様が電気の事に困っている事の相談を受け

、社員一同で対応していきます。  <現場エリア:関東一円>

※基本は土・日・祝日休みで、休日出勤の場合平日振替有

≪急募≫

変更範囲:変更なし

雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒364-0013
埼玉県北本市中丸3-26
最寄り駅
JR高崎線 北本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分


受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で就業(喫煙可能スペースで喫煙可)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴
必須
高等学校専攻科以上
専攻について
電気科卒業以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気主任技術者の実務経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
3ケ月

賃金:200,000円

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
欠勤控除あり※賃金は月末締め、翌月末支払い

月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10.00%〜20.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし

労働時間

就業時間
就業時間1
8時00分〜16時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始

基本は土・日・祝日休みで、休日出勤の場合平日振替有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 68歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 72歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

会社の情報

従業員数
企業全体
9人
就業場所
7人
うち女性
0人
うちパート
4人
設立年
平成23年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
高圧受変電設備の保安管理・電気工事
会社の特長
当社は、これからの電気設備において、お客様と連携を取りながら

節電等のアドバイスをしていきます。電気のプロを育てていきます

役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
小宮山 美穂
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし