| 事業所名 |
特定非営利活動法人 葛飾幼児グループ
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| 所在地 |
〒124-0011
東京都葛飾区四つ木５－６－７
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仕事内容
| 職種 |
保育士
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| 仕事内容 |
〇療育指導
親子通所施設（児童発達支援事業所）で就学前の発達につまずき のある子どもたちの療育指導と保護者への対応に関わって頂きま す。先輩職員が丁寧に指導、また、研修など行います。 〇文書作成 〇その他業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒124-0011
東京都葛飾区四つ木５－６－７
最寄り駅
京成電鉄 お花茶屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
京成電鉄 四ツ木駅 から 徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
幼稚園、保育園、児童福祉施設などでの実務経験
※経験が５年以上あれば尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワードでの書類作成 （エクセルできれば尚可）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
居住支援特別手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 7,000円〜30,000円 食事手当 6,000円〜6,000円 資格手当 1,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・賞与（初年度は、冬賞与のみ）
・居住支援特別手当（入職後６年目からは、１万円） ・通勤交通費（２キロ以上で交通機関利用者は６か月 定期代を前、後期で支給予定。自転車通勤希望者は 就業規則に則り支給） ・賃金改善手当（国の意向がある場合、年１回の支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
パートを希望する方は求人票（パート）をご覧ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・冬季休暇あり
行事等で休日出勤した場合、振替休日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
10人
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うち女性
10人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊児童発達支援事業 ＊子育て支援事業 ＊相談支援事業
＊地域福祉交流事業 |
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| 会社の特長 |
５０年以上の児童福祉事業の実績を経て、「法人ミッション 全て
の障害児・障害者に幸せを！」を掲げ日々、業務を遂行しています 。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
尾花裕子
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| 法人番号 |
8011805001694
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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