ナーシングスタッフ


事業所名
社会福祉法人 おおぎだ(特別養護老人ホーム ローズヒル)
所在地
〒372-0032
群馬県伊勢崎市北千木町1126番地 ※

仕事内容

職種
ナーシングスタッフ/特養利用者サポート

仕事内容
特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が

生きがいをもって生活できるように支援する仕事です。

嘱託医の先生の指導のもと、介護職員や管理栄養士と連携し、

利用者の日常のケアを行っていただきます。

◯利用者の体調管理、体調急変時の対応、医師による診察処置等の

補助、

 薬剤管理、服薬指導等の看護業務を行っていただきます。

◯常勤の職員8名が在籍しています。

◯毎月嘱託医の先生も含め安全衛生委員会を実施しているため、

 医療機関との連携もスムーズに行うことができます。

※入居者が病院での受診が必要になった場合、

 社用車(AT車)を使用しての対応あり。
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒372-0032
群馬県伊勢崎市北千木町1126番地 ※

最寄り駅
剛志駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
20分



受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり

年齢制限範囲
〜64歳

年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
学歴
不問

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務経験
必要なPCスキル
Excel、Word
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須

准看護師
必須

介護福祉士、実務者研修試験:あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間
あり
期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜272,790円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜238,900円
定額的に支払われる手当(b)
上乗せ手当 18,000円〜23,890円
処遇手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 7,000円~9,000円/月

・住宅手当 上限20,000円

・扶養手当(社内規定による)

・欠勤控除を伴う月給制

・通勤手当は法人規程により支給
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり

賞与(前年度実績)の回数
年2回

賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間

36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日はローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

会社の情報

従業員数
企業全体
137人
就業場所
97人
うち女性
74人
うちパート
22人
設立年
平成14年
資本金
6億1,000万円
労働組合
なし
事業内容
複合型福祉施設:デイサービスセンター・特別養護老人ホーム・短

期入所生活介護・軽費老人ホームケアハウス・居宅介護支援事業・

訪問介護  *群馬県いきいきGカンパニー認証取得
会社の特長
社会福祉法人おおぎだでは、「生きがいサポートNo1」というミ

ッションのもと、利用者の”生きててよかった”と思える生活の実

現のため、職員全員で日々研究しています。
役職/代表者名
役職
理事長
代表者名
小淵 仁三郎
法人番号
8070005004585
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし