| 事業所名 |
大手前自動車工業株式会社
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| 所在地 |
〒670-0842
兵庫県姫路市城東町毘沙門八番地
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仕事内容
| 職種 |
自動車整備士（経験者）
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| 仕事内容 |
◆車検、点検、一般整備、用品取付
◆納車、引取 ◆お客様へのご説明 ※自動車分解整備経験者の方の募集です。 ※勤務時間の短いパートを希望される方は相談可 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0842
兵庫県姫路市城東町毘沙門八番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る制限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
自動車分解整備（２級自動車整備士の資格保持者）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
必須
自動車検査員
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜290,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
–
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、２２～２８時間を超える時間外労働は追加で支給します |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：３，０００円～１０，０００円
（整備士資格、検査員資格） 販売手当等（台数報償） 販売実績による利益率 ◎整備売上高による臨時手当あり |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝・第二土曜日・夏期・冬期・月に１回希望日でお休みとれま
す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
国産車及び、輸入車の販売・整備・カーリース・レンタカ－、各損
保・生保・代理業 創業昭和４３年、自動車の販売・整備をしている会社です。 |
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| 会社の特長 |
国産車全車種を取り扱っており、個人・法人ユーザーの他、リース
車両のメンテナンスも多く行っています。従業員数１０名のアット ホームな職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林一成
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| 法人番号 |
7140001058117
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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