| 事業所名 |
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
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| 所在地 |
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-27 第3古久根ビル4F
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仕事内容
| 職種 |
訪問看護師(新ひだか町)(週30時間)
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| 仕事内容 |
「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」
「人生の最期を自宅で迎えたい」 そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと専門的な ケアを提供します。 *日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等、 看護業務全般。 *精神・心身状態のケア、老化に伴う症状のケア。終末期ケア。 *ご家族への医療や介護等の相談業務。 *育児や介護がある方、勤務時間やシフトなど相談に応じます。 *業務内容についてはホームページもご覧ください。 https://hghi.or.jp *看護職のキャリアを生かし、是非私たちと一緒に働きませんか? |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
56名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒056-0004
北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号
新ひだか町保健福祉センター1階 就業場所に関する特記事項
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団
新ひだか地域訪問看護ステーション 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
事前に希望を確認し、合意の下
実施します |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師または保健師としての勤務経験3年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,470円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,470円〜1,470円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
–
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
被服手当 月1,000円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
*就業時間について相談に応じます
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週5日以内
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始6日
*年次有給休暇は採用月に応じて1~10日付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
◎訪問看護事業 ◎リハビリテーション支援事業
◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業 ◎居宅介護支援事業 |
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| 会社の特長 |
全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、
在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松家 治道
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| 法人番号 |
9430005010760
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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