| 事業所名 |
医療法人 芙蓉会
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| 所在地 |
〒030-0133
青森県青森市雲谷字山吹９３－１
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仕事内容
| 職種 |
精神保健福祉士（こころのケアセンターふよう）
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| 仕事内容 |
・入院患者の相談対応業務、退院支援業務
・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒030-0133
青森県青森市雲谷字山吹９３－１
こころのケアセンターふよう 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内・敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
精神保健福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜198,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※家族手当（扶養に入れる場合）
・配偶者：１６，０００円／月 ・１親等以内の０歳～小学校卒業までの子：４千円／人 ・１親等以内の中学校～高校卒業までの子：１万円／人 ・満６０歳以上の実父母：４千円／人 ※通勤手当は上限２６，０００円となります |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・８／１３
・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ふよう保育園（村上病院敷地内） ※条件あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
769人
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就業場所
306人
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うち女性
199人
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うちパート
29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
法人理念「いつも素直に感謝のこころで一人ひとりに寄り添います
」のもと、青森市内に医療・介護・福祉事業を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実
。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院 外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
村上 拓也
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| 法人番号 |
3420005000677
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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